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新聞通稿

平安信托榮獲 “最穩健信托公司獎”

時間:2011-12-29   文章來源:中國平安   【字體:       

探索風險管理體系建設   搭建前、中、后三臺分離制度


 

12月28日,以“慢熱時代中國經濟的穩進思路”為主題的第五屆中國機構投資者年會暨2011年“金蟬獎”頒獎盛典在京舉行,平安信托榮獲證券信托類主題大獎 “最穩健信托公司獎”。據悉,這是平安信托繼《金融時報》頒發的“年度最佳信托公司獎”之后,近期內獲得的又一個對公司綜合實力認可的獎項。

信托業的業務創新機制在金融業中領先,創新是業務利潤的源泉同時也是經營風險的溫床。根據中國信托業協會公布的數據,截至2011年三季度末,信托公司所管理的資產規模已經突破4萬億大關,不過,信托業風險管理的工作壓力亦隨之增加。近年平安信托穩健發展,規模增大的同時亦不斷努力探索風險管理體系的建設。在優秀的公司治理結構下,在獨立專業的前、中、后臺組織架構基礎上,以投資風控標準為準則,以風險量化為支持工具,平安信托逐步建立起符合行業標準和監管要求的風險管理體系。

根據平安信托介紹,其風險管理機制是全面立體化的結構。首先,從公司治理層面上講,平安信托根據《公司法》、《信托公司治理指引》建立了“三會一層”的治理結構。其次,從公司內部管理層面,平安信托設立了獨立的前、中、后臺投資管理架構,實現了投、審,管的風險隔離,前、中、后臺在遵循公司業務流程和投資標準的同時,在具體業務上,做出專業獨立的評判。第三,從業務風險管理層面上講,公司對于所開展的每一類業務,前、中、后臺都會一起討論各條線的投資標準和對應風控標準,這一系列的投資標準會對這些風險作出規范和約定,這些規則會隨著投資經驗的累積不斷地優化調整。

平安信托董事長兼CEO童愷表示,“平安信托所強調的前、中、后三臺分離的制度,不僅使各團隊成員在各自擅長的領域充分發揮其專業性,同時,也使得不同板塊產品開發人員的主觀意識在傳遞給客戶前,會有一層前臺的‘過濾’;而后臺風控人員也能夠站在更獨立的基礎上去客觀評價投資風險”。

據了解,平安信托兩年前開始嘗試以風險量化為支持工具,搭建風險限額管理體系,與銀監會2010下發的《凈資本管理辦法》理念相符。此外,平安信托的目標是為中國高凈值客戶提供全方位的資產配置方案及財富管理服務,針對公司主營業務,平安信托也逐步建立了對應的風險管理措施。平安信托指,財富管理業務應本著盡職管理,買者自負的原則。如何做到買者自負,平安信托首席風控執行官顧攀則表示,主要有以下幾點:客戶對投資有相應的的風險承受能力,風險充分地向客戶披露,做好風險定價,客戶的收益與所承擔的風險相匹配。

據悉,該評選《華夏時報》于2007年成功發起,目前已成功舉辦了五屆,主辦方在每年歲末盤點年度最具實力的金融機構,在業內有“財經奧斯卡”之稱。“金蟬獎”以創造財富為核心標準,專業、權威、遠見,本著對中國經濟發展成就的尊重,邀請來自國內外的著名經濟學家和國內主要經濟學術報刊及主要財經媒體負責人對機構投資者進行投票評審。
 

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