中國平安榮獲2009年最佳社會責(zé)任報告獎
11月5日，“2009 年度最佳社會責(zé)任報告大獎”在北京揭曉，中國平安首度披露的2008企業(yè)社會責(zé)任報告，獲得獨立第三方的高度評價，并以72.09分的最高得分名列所有A股企業(yè)榜首，成為本年度最佳社會責(zé)任報告。
據(jù)悉，本次最佳報告評選，由國內(nèi)首家公益咨詢公司和領(lǐng)先的企業(yè)社會責(zé)任專業(yè)咨詢機構(gòu)——潤靈公益事業(yè)咨詢對截至2009年6月中旬發(fā)布的372份A股上市公司企業(yè)社會責(zé)任報告進行及時監(jiān)測，并運用MCT-CSR評價體系進行專業(yè)測評，獲得了各類企業(yè)、投資人、媒體和社會公眾的良好反饋。中國平安2008企業(yè)社會責(zé)任報告以72.09的最高分排名第一，中國神華和建設(shè)銀行分列二、三名。
評價結(jié)果顯示，中國平安2008年企業(yè)社會責(zé)任報告按照利益相關(guān)方分類原則，從中國平安的企業(yè)價值觀出發(fā)，對股東、客戶、員工、環(huán)境和社會、合作伙伴五大利益相關(guān)方的履責(zé)情況進行了詳盡闡述和系統(tǒng)披露。同時以翔實的案例、精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)，確保報告的完整性、可比性，并邀請第三方對報告進行審驗，全面、真實回顧了2008年中國平安企業(yè)社會責(zé)任的建設(shè)情況。報告不僅從管理到績效對中國平安以往履責(zé)情況進行了全面梳理，還對中國平安未來履責(zé)做出了科學(xué)規(guī)劃和系統(tǒng)安排，使該份企業(yè)社會責(zé)任報告真正成為了企業(yè)社會責(zé)任的有效管理工具。
背景資料：
2009年4月，在連續(xù)5年發(fā)布企業(yè)公民報告后，中國平安首度正式發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任報告。該報告與中國平安2008年報同時發(fā)布，企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)也首度被列入公司五年戰(zhàn)略規(guī)劃，并擁有了詳細(xì)的發(fā)展規(guī)劃和部署進度表。這標(biāo)志著平安的企業(yè)社會責(zé)任與公司戰(zhàn)略的結(jié)合將更加緊密，企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)將提升到一個新的高度。
同在今年，中國平安繼續(xù)在平安希望小學(xué)開展支教行動，有近300名志愿者在13所平安希望小學(xué)開展了連續(xù)3個月的接力式支教行動，平安員工積極參與，其中平安產(chǎn)險董事長兼CEO任匯川也以志愿者身份前往貴州平安希望小學(xué)進行支教。同時，結(jié)合高校學(xué)生就業(yè)形勢的最新特點，中國平安于9月1日隆重推出中國平安勵志計劃創(chuàng)業(yè)大賽，此次大賽將歷時三個半月，面向全國22個省、自治區(qū)、直轄市50余所高校的在校學(xué)生征集創(chuàng)業(yè)點子和創(chuàng)業(yè)方案，并將于12月最終確定10萬創(chuàng)業(yè)大獎的得主。
